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परिचय
MTS परीक्षा या MTS Exam क्या है– यह परीक्षा दसवीं कक्षा के बाद भारत सरकार के अधीन मंत्रालयों, विभागों और कार्यालयों में Multi Tasking Staff की नियुक्ति के लिए Staff Selection Commission (SSC) द्वारा आयोजित की जाने वाली परीक्षा है। Multi Tasking Staff (संक्षिप्त में MTS) केंद्र सरकार के न्यूनतम वेतन (Salary) वाले ग्रुप- C (अराजपत्रित) कर्मचारी होते हैं। यह पद केंद्र सरकार के छठें वेतन आयोग से पूर्व होने वाले ग्रुप- D पदों को समाप्त करके बनाया गया पद है। इस नए MTS पद को बनाने का उद्देश्य पहले होने वाले कई ग्रुप- D पदों के स्थान पर केवल एक multi skilled (बहु-कुशल) ग्रुप- C कर्मचारी की नियुक्ति करना है। वर्तमान के MTS पद को पहले के चपरासी, दफ़्तरी, जमादार, फराश, चौकीदार, माली आदि पदों का बदला हुआ नाम और स्वरुप माना जा सकता है। इस लेख में हम MTS परीक्षा के माध्यम से MTS (मल्टी टास्किंग स्टाफ) की नियुक्ति प्रक्रिया, उनके द्वारा निभाए जाने वाले कर्तव्यों (duties) और उत्तरदायित्वों (responsibilities), सम्बंधित परीक्षा, परीक्षा के प्रारूप आदि के बारे में जानेंगे। तो आइये जानते हैं कि SSC MTS परीक्षा क्या है और Multi Tasking Staff (MTS) कैसे बनते हैं।
MTS के कर्त्तव्य और उत्तरदायित्व
Department of Personnel and Training (DOPT) या कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग, कार्मिक मंत्रालय, भारत सरकार के ऑफिस मेमोरेंडम संख्या AB-140171612009-Estl (RR) दिनांक 30 अप्रैल, 2010 के अनुसार MTS के निम्नलिखित कर्तव्य और उत्तरदायित्व होंगे :-
1. रिकॉर्ड का भौतिक रखरखाव;
2. सामान्य सफाई और सेक्शन/ यूनिट का रखरखाव;
3. कार्यालय भवन के भीतर फाइलों और अन्य कागजों को ले जाना;
4. फोटोकॉपी या फैक्स आदि करना;
5. कार्यालयों के अन्य ग़ैर- लिपिक कार्य करना;
6. रूटीन कार्यालय के काम जैसे डायरी, डिस्पैच आदि में सहायता करना;
7. कार्यालय भवन से बाहर डाक वितरण करना;
8. कार्यालयों के कमरों को खोलना और बंद करना;
9. कमरों की सफ़ाई करना;
10. कार्यालय भवनों के भीतर के पार्क, पेड़-पौधे आदि का ध्यान रखना; आदि।
MTS परीक्षा के लिए आवेदन करने की योग्यता
राष्ट्रीयता :-
अभ्यर्थी निम्नलिखित में से कोई एक होना चाहिए :
1. भारत का नागरिक; या
2. नेपाल या भूटान का नागरिक; या
3. तिब्बत का रिफ्यूजी जो 1 जनवरी, 1962 तक भारत में स्थायी रूप से रहने आया हो; या
4. भारतीय मूल का कोई ऐसा व्यक्ति जो पाकिस्तान, बर्मा, श्री लंका, केन्या, युगांडा, तंज़ानिया, ज़ाम्बिया, मलावी, ज़ायरे, एथोपिए या वियतनाम से पलायन करके स्थायी रूप से भारत में रहने आया हो।
आयु सीमा :-
– भारत सरकार के कुछ विभागों में आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी की आयु 18 से 25 वर्ष के बीच होनी चाहिए और कुछ विभागों के लिए 18 से 27 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
– आरक्षित वर्गों को नियमानुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट दी जाती है।
शैक्षिक योग्यता :-
– MTS पद के लिए आवेदन करने वाले अभ्यर्थी न्यूनतम 10वीं कक्षा में उत्तीर्ण होने चाहिए।
आवेदन कैसे करें
SSC द्वारा विज्ञापित करने के बाद तय समय सीमा में अभ्यर्थी SSC की वेबसाइट ssc.nic.in पर जाकर MTS परीक्षा के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
आवेदन शुल्क (फ़ीस)
– MTS परीक्षा के लिए आवेदन करने हेतू महिला, अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), विकलांग (PWD) और भूतपूर्व सैनिक (Ex Serviceman) अभ्यर्थियों को छोड़ कर बाकी सभी अभ्यर्थियों को 100/- रूपये आवेदन शुल्क भरना होता है।
– महिला, अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), विकलांग (PWD) और भूतपूर्व सैनिक (Ex Serviceman) अभ्यर्थियों को आवेदन शुल्क से छूट दी गयी है।
MTS परीक्षा का प्रारूप (pattern)
MTS परीक्षा में निम्नलिखित 2 पेपर होते हैं :-
1. पेपर 1 (बहुवैकल्पिक कंप्यूटर बेस्ड परीक्षा)
| भाग | विषय | प्रश्नों की संख्या | अधिकतम अंक |
| I | सामान्य अंग्रेज़ी (General English) | 25 | 25 |
| II | सामान्य बुद्धि & विचार (General Intelligence & Reasoning) | 25 | 25 |
| III | गणित (Numerical Aptitude) | 25 | 25 |
| IV | सामान्य जागरूकता (General Awareness) | 25 | 25 |
2. पेपर 2 (वर्णनात्मक लिखित परीक्षा)
| विषय | अधिकतम अंक |
| अंग्रेज़ी और हिंदी भाषा सहित ऐसी किसी भी भाषा, जो भारतीय संविधान की 8वीं अनुसूची में लिखी हुई है, में प्रस्ताव/ पत्र लेखन | 50 |
– पेपर 1 कुल 90 मिनट (डेढ़ घंटे) की अवधि का होता है।
– पेपर 1 में ग़लत उत्तर देने पर नेगेटिव मार्किंग होती है और प्रत्येक ग़लत उत्तर पर 0.25 अंक काट लिया जाता है।
– पेपर 2 मात्र एक क्वालीफाइंग पेपर होता है और इसमें प्राप्त अंकों को अंतिम मेरिट सूची बनाने के लिए नहीं जोड़ा जाता। यह पेपर मात्र अभ्यर्थियों की सम्बंधित भाषा ज्ञान को जाँचने के लिए आयोजित की जाती है।
– पेपर 2 मात्र उन अभ्यर्थियों के लिए आयोजित किया जाता है जो पेपर 1 में SSC द्वारा निर्धारित कुछ न्यूनतम अंक प्राप्त कर लेते हैं।
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परीक्षा का पाठ्यक्रम :-
MTS परीक्षा में उपरोक्त विषयों में 10वीं कक्षा के लेवल के प्रश्न पूछे जाते हैं।
अंतिम नियुक्ति
– उपरोक्त परीक्षा के पेपर 1 में प्राप्त अंकों के आधार पर बनाई गयी मेरिट सूची के अनुसार अभ्यर्थियों की MTS के पद पर अंतिम नियुक्ति कर दी जाती है।
– पेपर 2 मात्र एक qualifying exam होता है और इसमें प्राप्त अंकों को अंतिम मेरिट सूची बनाने के लिए नहीं जोड़ा जाता।
– इस परीक्षा में कोई इंटरव्यू या साक्षात्कार नहीं लिया जाता है।