भारतीय रेलवे विभाग, भारत की केंद्र सरकार के रेलवे मंत्रालय के अधीन एक सरकारी विभाग है और भारतीय रेल नेटवर्क दुनिया का चौथे नंबर का सबसे बड़ा रेल नेटवर्क है। अतः भारतीय रेल विभाग में नौकरियों की भी असीम संभावनाएं हैं और इसमें लगभग प्रत्येक वर्ष विभिन्न पदों के लिए हज़ारों रिक्तियां विज्ञापित होती रहती हैं। यहाँ पर इस लेख के माध्यम से आपको भारतीय रेलवे विभाग में विभिन्न ग्रुप-D पदों की नियुक्ति प्रक्रिया और इस से सम्बंधित विभिन्न जानकारी प्राप्त होगी। यदि आप रेलवे विभाग में ग्रुप-D पदों के अलावा अन्य पदों की नियुक्ति प्रक्रिया सहित विभिन्न जानकारियां प्राप्त करना चाहते हैं तो आप “रेलवे में नौकरी कैसे पाएं” पढ़ सकते हैं। अतः आइये जानते हैं कि रेलवे में ग्रुप-D क्या होता है और कैसे बनें।
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रेलवे में ग्रुप-D क्या होता है
रेलवे विभाग में एक ग्रुप-D कर्मचारी रेलवे के विभिन्न अनुभागों में सहायक के रूप में कार्य करते हैं और किसी भी अनुभाग में पदस्थापित ग्रुप-D कर्मचारी सम्बंधित अनुभाग के अनुसार मुख्यतः निम्नलिखित कार्य करते हैं:-
- पटरियों पर ट्रेन को निर्देशित करने के लिए लीवर को नियंत्रित करना।
- मालगाड़ी या रेलगाड़ी में किसी सामान को चढ़ाना या इनसे आये किसी सामान को उतारना और उचित स्थान तक पहुँचाना।
- फाटकों को खोलना और बंद करना।
- रेलवे ट्रैफिक सिग्नल और बिजली उपकरणों का रखरखाव।
- अपने पदस्थापना के अनुभाग में कार्यरत अधिकारियों / कर्मचारियों को उनके सभी आधिकारिक कार्यों में सहायता करना।
- अन्य कोई भी सौंपा गया आधिकारिक कार्य; आदि।
रेलवे में ग्रुप-D की कौनसे पदों पर नियुक्ति होती है
भारतीय रेलवे विभाग में एक ग्रुप-D कर्मचारी की मुख्यतः निम्नलिखित पदों पर नियुक्ति की जाती है:-
- सहायक (वर्कशॉप)
- सहायक (पुल)
- सहायक डिपो (स्टोर)
- सहायक लोको शेड (डीजल)
- सहायक लोको शेड (इलेक्ट्रिकल)
- सहायक संचालन (इलेक्ट्रिकल)
- सहायक पॉइंट्समैन
- सहायक सिग्नल और दूरसंचार
- सहायक ट्रैक मशीन
- सहायक वर्क्स (वर्कशॉप)
- सहायक वर्क्स
- ट्रैक मेंटेनर ग्रेड IV
- अस्पताल सहायक; आदि
रेलवे ग्रुप-D पद के लिए आवेदन करने की योग्यता क्या है
शैक्षिक योग्यता
रेलवे ग्रुप-D पद पर भारत के किसी मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थान से निम्नलिखित शैक्षिक योग्यता धारक अभ्यर्थी आवेदन कर सकते हैं:-
- 10वीं कक्षा उत्तीर्ण अभ्यर्थी; या
- ITI कोर्स उत्तीर्ण अभ्यर्थी; या
- एन.सी.वी.टी. द्वारा प्रदान किया गया नेशनल अप्रेंटिसशिप सर्टिफिकेट (एन.ए.सी.)
यहाँ पर यह भी ध्यान रहे कि इंजीनियरिंग विषयों में प्राप्त किसी भी डिग्री या डिप्लोमा को उपरोक्त लिखित शैक्षिक योग्यता के समकक्ष नहीं माना जाता है। इसके साथ ही ग्रेजुएट एक्ट अपरेंटिस को भी उपरोक्त शैक्षिक योग्यताओं के समकक्ष नहीं माना जाता है।
आयु सीमा
- रेलवे ग्रुप-D पद पर आवेदन करने के लिए अभ्यर्थियों की आयु 18 वर्ष से लेकर 33 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
- आरक्षित वर्गों के अभ्यर्थियों को अधिकतम आयु सीमा में नियमानुसार छूट दी जाती है।
रेलवे ग्रुप-D पद की नियुक्ति प्रक्रिया क्या है
रेलवे विभाग में ग्रुप-D पदों पर नियुक्ति के लिए एक लिखित कंप्यूटर आधारित प्रतियोगिता परीक्षा और उसके बाद शारीरिक दक्षता परीक्षा आयोजित की जाती है। इन दोनों परीक्षाओं में उत्तीर्ण अभ्यर्थियों को दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षण के उपरान्त लिखित परीक्षा में प्राप्तांकों के आधार पर बनाई गयी मेरिट सूची के अनुसार ग्रुप-D के पद पर नियुक्त किया जाता है।
लिखित परीक्षा का पैटर्न (प्रारूप)
| विषय | प्रश्नों की संख्या | अधिकतम अंक | समयावधि |
| सामान्य विज्ञान | 25 | 25 | |
| गणित | 25 | 25 | |
| सामान्य बुद्धि और तर्क | 30 | 30 | |
| सामान्य जागरूकता और वर्तमान सामान्य ज्ञान | 20 | 20 | |
| कुल | 100 | 100 | कुल 90 मिनट (डेढ़ घंटा) |
- उपरोक्त परीक्षा का स्तर लगभग 10वीं कक्षा के स्तर के समकक्ष होता है।
- उपरोक्त परीक्षा में गलत उत्तर देने पर 1/3 (एक-तिहाई) अंक काट लिया जाता है।
शारीरिक दक्षता परीक्षा
लिखित परीक्षा में प्राप्तांकों के आधार पर बनाई जाने वाली मेरिट सूची के अनुसार शारीरिक दक्षता परीक्षा के लिए सम्बंधित रिक्तियों से लगभग 3 गुना तक अभ्यर्थियों को बुलाया जाता है। रेलवे में ग्रुप-D पद के लिए शारीरिक दक्षता परीक्षा में निम्नलिखित परीक्षण किये जाते हैं:-
| क्रम संख्या | पुरुष अभ्यर्थी | महिला अभ्यर्थी |
| 1. | 35 किलोग्राम वजन उठाने और बिना नीचे रखे 2 मिनट में 100 मीटर की दूरी तक ले जाने में सक्षम होने चाहिए। | 20 किलोग्राम वजन उठाने और बिना नीचे रखे 2 मिनट में 100 मीटर की दूरी तक ले जाने में सक्षम होने चाहिए। |
| 2. | अधिकतम 4 मिनट और 15 सेकंड के समय में 1 किलोमीटर की दौड़ पूरी करने में सक्षम होने चाहिए। | अधिकतम 5 मिनट और 40 सेकंड के समय में 1 किलोमीटर की दौड़ पूरी करने में सक्षम होने चाहिए। |
रेलवे ग्रुप-D की सैलरी कितनी होती है
भारतीय रेलवे विभाग में एक नवनियुक्त ग्रुप-D कर्मचारी को भारत सरकार के सातवें वेतन आयोग के वेतन मैट्रिक्स के लेवल-1 के आधार पर सैलरी मिलती है। अर्थात एक नवनियुक्त ग्रुप-D कर्मचारी को 18000/- रूपये का मूल वेतन + अन्य सभी देय भत्ते मिलते हैं।
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निष्कर्ष
यहाँ पर इस लेख के माध्यम से आपको रेलवे ग्रुप-D कर्मचारी से सम्बंधित सम्पूर्ण जानकारी मिली है, जैसे कि रेलवे में ग्रुप-D क्या होता है, रेलवे में ग्रुप-D की कौनसे पदों पर नियुक्ति होती है, रेलवे ग्रुप-D पद के लिए आवेदन करने की योग्यता क्या है, रेलवे ग्रुप-D पद की नियुक्ति प्रक्रिया क्या है, रेलवे ग्रुप-D की सैलरी आदि। यदि आप रेलवे ग्रुप-D पदों के लिए आवेदन करने हेतू योग्यता रखते हैं और रेलवे में ग्रुप-D कर्मचारी के रूप में नियुक्त होना चाहते हैं तो आप उपरोक्त लिखित जानकारी का लाभ उठा कर ऐसा कर सकते हैं।
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अधिकतर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)
प्रश्न 1: क्या रेलवे में ग्रुप-D पद के लिए महिला आवेदन कर सकती हैं ?
उत्तर: हाँ, रेलवे ग्रुप-D पद के लिए आवेदन करने हेतू महिला और पुरुष दोनों योग्य होते हैं।
प्रश्न 2: रेलवे ग्रुप-D के लिए क्या-क्या योग्यता होनी चाहिए ?
उत्तर: रेलवे ग्रुप-D के लिए आवेदन करने हेतू अभ्यर्थी 10वीं कक्षा या आई.टी.आई. उत्तीर्ण होना चाहिए।
प्रश्न 3: रेलवे ग्रुप-D की salary कितनी होती है ?
उत्तर: एक नवनियुक्त ग्रुप-D कर्मचारी को 18000/- रूपये का मूल वेतन + अन्य सभी देय भत्ते मिलते हैं।
प्रश्न 4: रेलवे ग्रुप-D का क्या काम होता है ?
उत्तर: रेलवे ग्रुप-D मुख्यतः पटरियों पर ट्रेन को निर्देशित करना, मालगाड़ी या रेलगाड़ी में सामान चढ़ाना/ उतारना, फ़ाटक खोलना/ बंद करना, रेलवे ट्रैफिक सिग्नल और बिजली उपकरणों का रखरखाव और अन्य सभी आधिकारिक सौंपे गए कार्य करते हैं।